为“一托三”“一托四”提质增效

　　进驻巡视第二周，发现并移交徐州市铜山区政协原主席高斌收受礼金、巨额财产不如实申报等严重违纪问题线索，徐州市纪委立即立案审查；

　　进驻巡视第三周，发现并移交丰县残联原主席史志广挪用残疾人专项资金、收受礼金等问题线索，丰县纪委随即立案审查；

　　进驻巡视第四周，发现并指出新沂市部分县乡干部“为官不为”问题，责令该市即知即改，开展专项整治；

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　　这是2015年江苏第二轮巡视中，省委第六巡视组以“一托三”形式对徐州所辖三个县（市）开展巡视党的初步成果。第六巡视组组长邢元新表示，巡视组“一托三”或者“一托四”之所以能顺利开展，巡视全覆盖任务能出色完成，“一制三库”起到了重要作用。

　　江苏省委巡视办负责人介绍，兼职巡视干部占到巡视队伍总人数的七成左右，选好、用好、管好这支队伍，直接关系到巡视工作质量。兼职干部的选拔，纪检干部占到一半，省委组织部每年选派不少于30名省管后备干部和优秀中青年干部挂职锻炼，省审计厅则每年抽调20名处级干部、高级审计师参加巡视工作……这些兼职干部的加入，充实了巡视力量，优化了队伍结构，提升了实战能力。

　　在兼职巡视干部的使用上，江苏省坚持“同权同责”，在每轮巡视前，统一授权任用巡视组组长、副组长，对专职和兼职巡视干部进行统一编组，发挥各自优势，共同完成巡视任务。

　　为实现巡视全覆盖，江苏巡视地区、单位数量比以前增加了3倍。“一制三库”的制度创新，保证了巡视工作健康顺利开展。两年来，江苏省委9个巡视组累计已开展五轮巡视，发现“四个着力”方面突出问题1351个，干部问题线索6172条。根据巡视组移交线索，一批厅、处级干部被查处，相当数量干部被函询谈话，300余名干部受到组织处理。