来源:南方日报 周豫
生还是不生,听听她们怎么说
★“平衡好工作和家庭的关系”
廖女士(深圳“南荔工坊”创客教育工作室发起人)
“二孩我是有考虑的,但我觉得生不难,培养更难。我本身是从事教育行业的,我更注重有质量地培养孩子。我慢慢找到了一些培养孩子的规律,并努力平衡自己工作和家庭的关系。现在社会对女性的要求很高,我们这一代的女性对自己的事业也是有要求的。但是家庭的传统环境也要求女性承担更多的责任,这样一来,生二孩面临的情况就复杂一些了。很多东西需要更多的磨合。我家小朋友3岁了,我和孩子的沟通很平等,这点很重要,也让我对生二孩有了信心。”
★“我感觉给公司添乱了!”
林女士(深圳某电子公司,已有一个3岁的女儿)
“今年年初我本来想再生一个,但好友马上提醒我,公司不可能再准产假了,我这才发现,现在女同事请产假,公司一般都批很短的假,有同事生孩子前两天还在公司正常上班。生一胎都这么勉强,生二胎怎么批?其实,我能理解公司,现在生意不好做,总是想最大限度节省成本。”可能在国企工作生二孩请假没有问题,各种福利保障也能跟得上,但在外企、私企,要去请漫长的产假,我感觉没有底气。其实换位思考一下,假如我开公司,一个员工动辄请假半年,的确对公司影响很大。
★“跳槽哪里敢提二孩?”
吴女士(深圳某外企员工,已有一个4岁儿子)
“我最近正酝酿跳槽,每当我说自己有个4岁儿子时,招聘企业HR第一句往往是‘你打算要二孩不?什么时候生二孩?’有几次我回答得比较犹豫,招聘企业收下简历后也便没了下文。女性求职隐形门槛太多了,有的公司结婚了没孩子不行,有孩子、孩子太小也不行,现在符合二孩政策的也不行了。经历了几次拒绝后,我再与HR谈及二孩问题时都坚决表示绝没生二孩的打算,不然没人会要啊。”
★“有钱的老公,体贴的公婆,你有吗?”
郑女士(广州某媒体员工,已婚未孕)
“生二孩?必须有好的公婆,要么出钱,要么出力,既不出钱又不出力,那就别异想天开;必须有靠谱的老公,上进,心疼你的付出,还不嫌弃你的衰老;更重要的是,必须有能够让你任性的钱。如果满足以上三点你就可以安心放心宽心的生二孩,否则你就做好把自己锻炼成女汉子的准备,随时有患产后抑郁的可能,并准备面对各种家庭矛盾吧。”
★“创业根本不可能把孩子带到身边”
贺女士(广州天河某餐饮店老板,已有一孩子)
“老公开公司不可能帮到我,父母长期帮忙带小孩会觉得疲惫、不开心,从而会有家庭矛盾。现在孩子2岁,我希望小孩3岁前事业能稳定点,之后我才会有时间带他,不然我之后也会没时间,所以这个阶段我会把更多的精力用在拼事业阶段。创业根本不可能把小孩带着身边,如果我能够找到很好的合作拍档,时间精力多能够兼顾的话也会考虑生二孩。”
相关文章: