2月，韩国又迎来了一年一度的大学毕业季，然而“毕业即失业”的危机感却让年轻人压力重重。相关统计显示，韩国2016年失业率创历史新高，青年首当其冲受到这一失业“寒潮”的影响。

    据韩国媒体报道，首尔某大学历史专业今年毕业的40余名应届毕业生中，仅有10人找到工作，除了选择继续读研深造的学生外，超过一半的学生没有找到工作。一位大学生表示，5年前刚进入大学时就听说就业形势严峻，但当时学长学姐们经过努力都在毕业后成功找到了工作，如今自己毕业后就要成为失业者，感到非常惶恐。

    韩国统计厅日前发布“2016年雇佣动向”报告显示，韩国实际失业者达到453.8万人，为历史最高纪录，所谓的实际失业者包括正在准备就业、无业和每周工作时间少于18小时的人员。根据报告，韩国的实际失业人数从2013年起逐年增加，2015年达到27.5万，2016年增加了14.1万。

    统计厅方面分析指出，韩国实际失业人数创历史新高，主要是受造船业等产业的结构调整、企业重组，以及对外出口不振的影响，制造业陷入持续低迷，就业岗位减少。在韩国，制造业是可以提供优厚福利待遇和正式员工岗位的代表性行业。2015年，韩国制造业就业人数每月增加逾15万人，至2016年7月就业人数转增为减，且减幅不断加大，12月达到11.5万人。

    而与此相反，餐饮业、住宿业、批零业、建筑业等领域的就业人数在增加，其中，临时工和非正式员工岗位较多，且工资水平也不高。此外，个体工商户也有所增加。

    在整体实际失业者中，2016年15至29岁青年失业率为9.8%，达43.5万人，这两个数字均创下历年之最。青年就业情况相较于其他年龄段不容乐观，其中高学历失业者人数增加，而他们青睐的优质工作岗位正在消失。

    去年9月，韩国全国经济人联合会和舆论调查机构R&R发布的一项调查结果显示，210家受访企业中48.6%表示招聘规模将同比减小。一位大型造船企业负责人称，海运业长久低迷，企业不得不裁员以求生存，招聘新人更是想都不敢想。

    有观察人士指出，韩国社会的“就业高墙”在未来3年内将越筑越高。韩国雇佣劳动部长官李基权指出，随着今年毕业季的来临，大学生们可能将要面临自1997年亚洲金融危机以来最艰难的就业形势。

    为解决这一问题，韩国政府决定，在2017年新增6万个受年轻阶层青睐的公务员和公共机构就业岗位。然而，这一措施能否成为根本性解决方案有待观察。韩国金融研究院一位专家指出，应培育优质中小企业和中坚企业，创造在薪酬上可与大企业媲美的优质工作岗位。