来源:解放日报
陈彬在创意园区新办公室前。徐瑞哲摄
这些天,花园路上,陈彬正忙着搬家。在某创意园区的顶层,终于有一间属于她自己的阳光房办公室。
陈彬翻着手机,一个公众号上写着:3月起,上海科研人员离岗创业,工资照发。她笑了笑:“这里面写的,好像就是把我跟学校签的合同搬了上去。”
陈彬是上海高校教师离岗创业第一人。根据上海科创“22条”新政,她与上海金融学院签下为期3年的离岗创业协议,以技术入股方式,加入创业企业,试水国内尚未开出先河的“互助保险”全新业态。
10岁孩子的妈爱折腾
陈彬是一个10岁孩子的母亲。即使不算这次创业,她也承认自己挺爱折腾。
陈彬本科时学的就是保险,专业对口进入中国人民保险国际部。在保险界,这个部门的首批员工,堪称“黄埔一期”。然而,她辞职并考入新加坡国立大学,攻读工程管理专业,获得硕士学位。毕业后,她回国重操旧业。干了几年,又去复旦大学攻读经济学博士。
既然当了博士,陈彬尝试从实务界向学术界转换角色,进上海金融学院,在保险学院担任副教授。她为本科生开设保险学、理财、保险设计、再保险等课程,可她身上就是有一种不安定的命,教了4年书,她又觉得闷了,便有了现今的选择。
陈彬说,即使没有这份《关于完善本市科研人员双向流动的实施意见》,自己也会通过兼职方式,在国内探索全新的保险模式。“当看到文件第一条,立刻有了走出去的想法。”
全院不支持 校长拍板定
对于陈彬的选择,保险学院基本不予支持,他们不愿意放弃一名有着行业从业背景的海归博士老师。
新出台的 《实施意见》,科研人员离岗创业,可以保留不少基本待遇。关于陈彬创业的报告,从人事处移到了校长手里。令陈彬惊喜的是,校长王洪卫拍板,并祝愿她早日取得成功。陈彬说,其实在新加坡国大求学时,就发现有不少老师经校方同意开设公司,还吸引学生实习或就业。
按照她与校方所签协议,她仍然享有事业单位基本工资,每月2000多元。其实,陈彬也并非完全离开她的学生。每周仍回校带教三四节课,为40多名大二学生开财险课。不过,协议十分“大度”,在创业前3年期间的任何时候,学校都接受她回校。“超过3年的话,也没有细写,大概可以一直创业下去吧。”陈彬颇有自信。
技术入股做互助保险
让陈彬坚定走出这一步,不止是校长,还有她的创业伙伴——一位转行从事互联网保险业务的经理人、“大家保”首席执行官方玉书。
两人经人介绍结识,却一拍即合。他们都想试水这种国内从未开展过、国外却相当主流的保险业务:互助保险。方玉书等合伙人已在中国上海自贸试验区新注册相关公司,陈彬则以技术入股方式加盟。
在陈彬看来,互助保险是保险最原始的起因,也是最初的组织形态。说得通俗些,就是许多人都往保险金池子里投入一份资金,这个资金池不断累积着,一旦投保者中有人出事出险,池内资金就可以给他帮助。这样的会员制互助险,既非当前公众熟知的纯商业保险,也非由政府主导的社会基本保险,可以说其投保门槛低,很廉价,却量大面广,走的是“第三条道路”。
互助保险在国外已有百年历史,在美国和日本保险市场,互助保险的份额分别达到30%和36%,一些保险业发达国家的份额至少在10%。而在国内,互助保险在《保险法》《公司法》等法律中都无相关规定,连工商注册都非易事。现在除了他们,国内已有200多家筹备开展互助保险业务的企业正在“排队”,等待保监机构发出金融牌照。
这段日子,陈彬与方玉书正在“搬家”,引进人员。尽管牌照报批还是一个未知数,他们仍不断讨论并设计更为可行的保险方案,比如有关医疗事故的医患责任险,比如有关交通事故的专车司机责任险……
至于盈利模式,他们并不希望通过保险赚钱,而是积累用户资源,建立免费的保险平台,在平台上吸纳保险界的广告商。“这是保险业里的社群和众筹概念。十分好玩,充满挑战。”对自己这些关于新经济的想法,陈彬踌躇满志。
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