陈彬在创意园区新办公室前。徐瑞哲摄　　　　　　　　　　　　　　　　

    这些天，花园路上，陈彬正忙着搬家。在某创意园区的顶层，终于有一间属于她自己的阳光房办公室。

    陈彬翻着手机，一个公众号上写着：3月起，上海科研人员离岗创业，工资照发。她笑了笑：“这里面写的，好像就是把我跟学校签的合同搬了上去。”

    陈彬是上海高校教师离岗创业第一人。根据上海科创“22条”新政，她与上海金融学院签下为期3年的离岗创业协议，以技术入股方式，加入创业企业，试水国内尚未开出先河的“互助保险”全新业态。

    10岁孩子的妈爱折腾

    陈彬是一个10岁孩子的母亲。即使不算这次创业，她也承认自己挺爱折腾。

    陈彬本科时学的就是保险，专业对口进入中国人民保险国际部。在保险界，这个部门的首批员工，堪称“黄埔一期”。然而，她辞职并考入新加坡国立大学，攻读工程管理专业，获得硕士学位。毕业后，她回国重操旧业。干了几年，又去复旦大学攻读经济学博士。

    既然当了博士，陈彬尝试从实务界向学术界转换角色，进上海金融学院，在保险学院担任副教授。她为本科生开设保险学、理财、保险设计、再保险等课程，可她身上就是有一种不安定的命，教了4年书，她又觉得闷了，便有了现今的选择。

    陈彬说，即使没有这份《关于完善本市科研人员双向流动的实施意见》，自己也会通过兼职方式，在国内探索全新的保险模式。“当看到文件第一条，立刻有了走出去的想法。”

    全院不支持　校长拍板定

    对于陈彬的选择，保险学院基本不予支持，他们不愿意放弃一名有着行业从业背景的海归博士老师。

    新出台的　《实施意见》，科研人员离岗创业，可以保留不少基本待遇。关于陈彬创业的报告，从人事处移到了校长手里。令陈彬惊喜的是，校长王洪卫拍板，并祝愿她早日取得成功。陈彬说，其实在新加坡国大求学时，就发现有不少老师经校方同意开设公司，还吸引学生实习或就业。

    按照她与校方所签协议，她仍然享有事业单位基本工资，每月2000多元。其实，陈彬也并非完全离开她的学生。每周仍回校带教三四节课，为40多名大二学生开财险课。不过，协议十分“大度”，在创业前3年期间的任何时候，学校都接受她回校。“超过3年的话，也没有细写，大概可以一直创业下去吧。”陈彬颇有自信。

    技术入股做互助保险

    让陈彬坚定走出这一步，不止是校长，还有她的创业伙伴——一位转行从事互联网保险业务的经理人、“大家保”首席执行官方玉书。

    两人经人介绍结识，却一拍即合。他们都想试水这种国内从未开展过、国外却相当主流的保险业务：互助保险。方玉书等合伙人已在中国上海自贸试验区新注册相关公司，陈彬则以技术入股方式加盟。

    在陈彬看来，互助保险是保险最原始的起因，也是最初的组织形态。说得通俗些，就是许多人都往保险金池子里投入一份资金，这个资金池不断累积着，一旦投保者中有人出事出险，池内资金就可以给他帮助。这样的会员制互助险，既非当前公众熟知的纯商业保险，也非由政府主导的社会基本保险，可以说其投保门槛低，很廉价，却量大面广，走的是“第三条道路”。

    互助保险在国外已有百年历史，在美国和日本保险市场，互助保险的份额分别达到30%和36%，一些保险业发达国家的份额至少在10%。而在国内，互助保险在《保险法》《公司法》等法律中都无相关规定，连工商注册都非易事。现在除了他们，国内已有200多家筹备开展互助保险业务的企业正在“排队”，等待保监机构发出金融牌照。

    这段日子，陈彬与方玉书正在“搬家”，引进人员。尽管牌照报批还是一个未知数，他们仍不断讨论并设计更为可行的保险方案，比如有关医疗事故的医患责任险，比如有关交通事故的专车司机责任险……

    至于盈利模式，他们并不希望通过保险赚钱，而是积累用户资源，建立免费的保险平台，在平台上吸纳保险界的广告商。“这是保险业里的社群和众筹概念。十分好玩，充满挑战。”对自己这些关于新经济的想法，陈彬踌躇满志。