来源:中国江西网 雷海荣
中国江西网讯 雷海荣报道:今年8月份以来,资溪县纪委在强化纪检监察干部管理上探索尝试新的管理方式和机制,通过整合人员、创新制度、加强教育激发了队伍战斗力,提高了工作效率。
整合办案力量。该县改变以往办案工作由纪检监察室或者纪工委单打独斗的局面,将纪工委和纪检监察室办案力量进行优化整合。对于一般问题线索,只需进行信访初核的则由责任室或者各纪工委单独完成,如碰到涉及人员较多、社会影响较大、取证调查比较困难的复杂案件,则由分管纪律审查工作的副书记统一进行调配,集中力量进行调查和突破。通过这种方式,目前已联合办案2件。
创新工作制度。该县纪委通过集思广益,出台了一系列强化内控管理的制度,实现了管理的规范化和科学化。通过出台党员领导干部旁听庭审职务犯罪案件制度,加强对党员干部的警示教育和提醒;通过出台典型案件结案后分析评议制度,提高干部的业务素质和水平。
加强教育管理。结合“两学一做”,重点加强干部的思想政治教育,不定期组织干部进行集中学习,近期主要学习了市纪委拍摄的《蝇贪之害》、省纪委下发的违纪案件通报、李泉新同志先进事迹和监察部副部长王令浚所作的《中国共产党问责条例》专题辅导报告等内容,提高了机关干部的党纪党规意识,增强了党性观念。近期该县已组织了8次集中学习。
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