近年来，集贤县紧紧围绕产业结构布局，坚持高端引领，推动产业，通过机制创新、完善服务、平台塑造、环境营造等一系列举措，加快构筑产业人才高地，为县域经济稳增长、调结构、促转型提供了有力的人才支撑。

    一是突出顶层设计，完善保障创新创业的政策体系。紧紧围绕服务国家“一带一路”和区域发展战略，主动顺应经济转型升级，创新驱动的新要求，积极谋划实施“人才发展计划”。制定出台《关于建立集聚人才体制机制激励人才创新创业的意见》、《集贤县人才管理办法》、《集贤县拔尖人才评选标准》等10多个配套文件，对创新创业人才、重点产业紧缺人才、重点产业高技能人才、党政和社会事业人才分别提出具体的培养扶持措施，对整合发展、激励大众创业和万众创新方面推动人才政策全面升级，进一步巩固县委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作格局。

    二是聚焦产业发展，大力引进培养创新创业人才。坚持人才引领、产业聚焦人才，立足重点产业发展需要，积极推动创新人才与产业对接、人才创新成果同现实生产力对接。发布各类招聘信息，举办“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”、“春风行动”等大型招聘会活动，组织参会单位43家，提供940个工作岗位，为瑞源冷冻食品公司、中国人寿保险公司、华江置业有限公司等企事业单位推荐毕业生121人次。大力实施“对俄经贸人才培养工程”，通过面向社会公开发布招录，引进俄语专业翻译人才2人。同时，引进营销管理团队一支，壮大了对俄经贸人才队伍。近年来，对俄出口蔬菜、水果、建材等各类商品53种，出口创汇300多万美元。

    三是着力打造平台，有效激发创新创业人才活力。为加快发展创新创业孵化平台建设，发挥其对产业发展、技术创新的服务保障作用，设立电商孵化基地，成立了全市首家基础设施完善的电商产业园，涵盖培训中心、颐居草堂、万创空间、创业咖啡等服务区域，为县域电商提供生产、经营与经验交流、技术指导、扶持政策等服务。目前，已入驻浙江颐高智慧科技发展有限公司、黑龙江臻美农业科技有限公司、北京天辰云农场有限公司等13家企业。县委对有创业意向的农民实行免费创业培训，对创业成功者提供创业小额担保贷款，将贷款额度提高到10万元，对成功创业并带动5人以上实现就业且经营稳定的，贷款总额度最高达到30万元。

    四是优化人才环境，营造有利于创新创业的良好氛围。从营造良好的舆论氛围入手，最大限度地激发人才干事创业热情。组织15名在职县处级领导干部，每人联系1~2名优秀人才，解决人才工作生活中的困难。每年年初，县领导走访慰问专家，加强与人才的联系和交流；建立引进人才“绿色通道”，设立人才一站式服务窗口，实行一站式受理、一次性告知、全过程服务。优先为产业急需人才和高层次创新创业人才，落实子女入学、家属就业、医疗、户籍管理、社会保险等服务，给予政策方面倾斜；在办理资金投入、税务登记、护照签证等方面实行“一条龙”服务，让各界人才在集贤扎根。