合肥日报讯记者从市委组织部获悉，我市出台《庐州产业创新团队管理办法（试行）》，明确提出对庐州产业创新团队给予一定资助。据悉，产业创新团队研发项目的周期一般不超过3年，分A、B两档予以资助。A档创新团队每年资助30万元，资助总额不超过90万元；B档创新团队每年资助20万元，资助总额不超过60万元。

    据介绍，庐州产业创新团队设立单位对创新团队带头人及核心成员实行合同管理。创新团队内部管理实行设立单位指导下的带头人负责制。合同应明确约定双方的权利、义务和违约责任。团队设立期内，团队设立单位每年5月底前，依据合同对创新团队带头人及核心成员的研发水平、研发成果及其转化情况、团队建设情况、岗位目标实现情况等进行年度评估。团队设立单位依据合同落实情况，为创新团队提供必需的科研经费和岗位津贴。对没有履行合同的团队成员进行调整，并依据合同部分或全部收回岗位津贴。

    资助经费由团队设立单位负责管理使用，应单独建账、专款专用，主要用于：发放团队带头人和核心成员的津贴、与研发项目有关的人才培养、对团队成员的成果激励等。团队设立单位依据合同履约情况，按照相关标准，向创新团队带头人及其核心成员发放岗位津贴：A类团队，带头人每年津贴应不少于8万元，核心成员每年津贴不少于1.5万元；B类团队，带头人每年津贴应不少于5万元，核心成员每年津贴不少于1万元。

    据悉，市人才工作领导小组将授予入选团队“庐州产业创新团队”称号，颁发入选证书；团队带头人颁发“庐州产业创新团队带头人”聘书，并纳入市高层次人才库，作为领导联系专家的重点推荐人选，在研修学习、创业服务等方面享受相应优惠政策。我市还将每年开展一次“十佳产业创新团队”评选工作，表彰奖励业绩突出的产业创新团队。