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2013年KAB暑期训练营心得

http://www.kab.org.cn 2013-08-15 08:47

来源:中国创业教育网 林小燕

    2013年的KAB创业俱乐部主席暑期训练营活动在2013年7月15日正式拉开了序幕。很荣幸我能申请到这个培训机会,代表福建省泉州市黎明职业大学的KAB创业俱乐部来参加这次活动。在这为期四天的培训、走访中,对于俱乐部管理、创业、主席领导管理能力等,都有了更深的认识,。取长补短,我看到了自己与他人的差距以及自己俱乐部的不足,也对很多问题有了更深刻的见解。

    在这四天里,我们先是开幕式,认识了KAB推广办公室以及一些优秀创业KAB俱乐部,了解了推广办公室的工作以及优秀俱乐部的经验分享。通过导师们的一场场讲座,从中明白了:一,俱乐部主席应具备的三方面:创意、责任、心态;二,KAB——DAB,由Know到Do的过程,要有愚公移山的精神和智公移山的思维,还要有激情、豪情,并行在言前,理性认知。学会从别人、从自己的创业成功的、创业失败的实践中学习总结。三,联系性思维,创造性劳动 ............

    之后我们走访了一些具有代表性的企业,有:奇虎360、小米公司、京东商城。我们和这些企业的高层领导进行了交流,使我们更加了解企业的整体运作流程,知道企业创业的过程以及发展问题,拉近了我们与企业距离的同时在与高层领导交流中他们也告诫我们“创业艰难”。我们不能想着一步登天,好高骛远的,要踏踏实实的向前走,不断的学习和积累最终才能走向成功。这些知名企业创始人为我们KAB创业俱乐部主席做了一场场生动的交流,让我们体验了企业的文化。

    奇虎360教会了我要有创新能力,要敢于走别人不敢尝试的道路。“屌丝逆袭”“跨界打劫”这两个词很好的解释了颠覆性的创新思维,巧干往往能获得更好的效果。

    小米公司,是一个神奇的存在。2010年4月注册,小米崇尚创新、快速的互联网文化,如今已是国产手机的龙头。公司没有森严的等级,每一位员工都是平等的,每一位同事都是自己的伙伴。

    京东商城,以客户为上。参观了企业,听了工作人员的介绍以及与高层领导的交流会,教会了我们诚信、团队、创新与激情。

    期间我们还去参观了中关村科技展览中心,看了高新技术产业的科技成果、创新产品的同时,让我们进一步了解了中国知识经济的发展态势和蓬勃生机,也让我们震撼于未来的创新之路。

    最后的“青年恒好”活动颁奖活动,让我们看到了当代大学生的创业创新能力。有的人是局限于敢想,而他们敢于把自己的创意表达出来,我们应该要敢想还要敢拼,这样才能走出自己的成功之路。

    为期四天的培训,忙碌而充实,很快就结束了,一场大联欢,开心却也不舍。这四天,从导师们身上学到了很多理论,也从很多主席的交流中学到了很多俱乐部管理、创业方面的经验,收获颇多。他们有的在制度方面拥有更加完善的管理体系,从导师到各个部门到普通会员都分工明确,责任到位;有的在内部建设中拥有优秀的创业团队,俱乐部骨干能力强;有的在环境上拥有很好的创业氛围和浓厚的创业意识;有的在资金方面拥有院校方领导的大力支持等等。他们其中还不乏很多正在创业的成功人士,他们为我们提供一些宝贵的经验,为我们指明了方向。

    “激情点燃梦想,创业成就未来”很感谢这次培训,相信我的俱乐部会因此而走上另一场改革,走向更高的层次。

    —— 福建省泉州市黎明职业大学 KAB创业俱乐部主席 林小燕

【责任编辑:赵金良】
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