河南省新密市采取“二进四查”助推“全民创业”

　　今年以来，新密市人社局结合市政府中心工作创新思路，以“二进四查”积极促使和谐劳动关系再上新台阶，推动全民创业促进就业。

　　一是进一步强化服务意识。深入推进全民创业，不仅为人社部门服务经济发展大局提供了广阔的空间，也对人社工作提出了更高的要求。今年以来，新密市人社局不断创新服务理念，强化服务意识，用“热心”接待当事人，做到文明服务；用“耐心”劝解当事人，做到不厌其烦；用“诚心”帮助当事人，做到服务为民；用“恒心”化解矛盾，做到持之以恒，不断满足创业者的个性化需求，强化自身公仆意识。

　　二是进一步创新服务内容。新密市人社局在履行自身职能的基础上，开展了为期3个月的“三免一优先”活动。即免费咨询。节假日轮班上岗不休息，并在市人社局仲裁院设立劳动法律法规咨询站，开展现场接待。免费讲座。深入基层进行法规政策宣讲，采取多种形式，以案释法，帮助企业管理人员及劳动者提供依法维权指导。免费赠书。编印《2015年新密市全民创业政策问答》《劳动者务工法律常识手册》等，在产业集聚区、工商局企业登记处、劳动就业学校及劳动者密集企业等地方免费发放。优先服务。免费审查、鉴证老宋合同，免费出具涉及农民工合法权益维护的法律意见书，免费指导新成立企业规范用人制度。

　　在强化服务、优化机制的保障下，通过开展“四查”，即日常巡视督查、专项检查、举报投诉案件追查、书面材料报送审查，取得了明显成效。截止2015年4月底，共日常巡视督查用人单位719家，查出问题182条，责令改正212起，立案37起，补签劳动合同2160份；开展专项检查6次，检查用人单位927家，清欠工资16.84万元，补签劳动合同1208份，补缴社会保险费70.39万元；接待举报投诉217起，立案69起，法定时效内结案率100%，为劳动者追回工资32.1万元，清欠押金0.06万元，清退童工1名；审查书面材料报送单位553家，查出问题41条，下达整改指令33份，清欠工资1.9万元，补签劳动合同266份，督促参加医疗保险39人，补缴社会保险费36.53万元。（李朋伟）