电商为兼职大学生建“数据库”供用人单位精准挑选

　　本报讯（通讯员 张涛 记者 朱晓露 胡海弘） 兼职职务、兼职时长、工作效率、工作内容、客户评价、活动经验……毕业生手持这样一封由第三方出具的“大数据”推荐信，到用人单位应聘是否将更有说服力？再加上一些名企的联名推荐，是否更有竞争力？日前，记者从校园O2O平台“8天在线”获悉，该平台今年将向旗下的兼职大学生送出一万份“大数据”就业推荐信，帮助他们实现就业。

　　“8天在线”类似校园版的淘宝网，是一家专做大学生市场的电商平台。其创始人顾问2011年毕业于南京工业大学，2012年9月和朋友开始创业，短短3年多时间就拿到了复星昆仲、顺为、苏大天宫等多轮投资，并让“8天在线”覆盖全国50座城市1200所高校。

　　“我们目前有约5万名兼职物流员，基本都是大学生；预计今年底会覆盖1800所高校、拥有10万名兼职大学生物流员。”顾问说，现在大学生就业压力越来越大，“8天在线”的兼职大学生很多已具备基础就业能力，他们希望能够通过某种形式，帮助曾经在“8天在线”平台兼职的大学生们实现更好的就业。

　　“我们发现，现在传统的大学生就业推荐信，大多由学校出具，往往是概述被推荐人的基本情况、在校表现、社会实践、文化成绩等，每人大同小异，用人单位一般不会留意。因此，我们就想，如果把他们在‘8天在线’的工作状况直接用数据形式列出来，让事实说话，是不是用人单位会认可？”顾问说。

　　“8天在线”后台有大学生兼职物流员的所有工作数据。“如一名物流员一单送了多少货、用了多长时间、顾客评分是多少，以及他可能还组织过营销、推广、社团等活动，后台都有记录，我们可以统计得出他的工作频次、效率、好评度、水平等。”“8天在线”联合创始人张乐介绍，平台的兼职大学生中有人甚至已经能够胜任店长职位，即具备了一定的管理、协调、运营能力，这是普通应届毕业生无法达到的水平。“8天在线”的就业推荐信将直接“数读”求职大学生的工作状况，让用人单位精准掌握此人的工作态度和能力。

　　此外，“8天在线”还邀请合作伙伴来联名推荐，每份推荐信至少有5家企业联名。目前“8天在线”的采购合作商有100多家，出于对良好合作效果和兼职物流员工作的认可，他们大多乐意参与。

　　其实从去年起，“8天在线”就已经开始尝试向合作伙伴推荐实习生。常熟理工学院2015届毕业生、如今的隆力奇电子商务部正式员工杨静娴就是其中之一。她的实习任务是为公司经营一家淘宝小店，靠业绩顺利转为正式员工，如今主要从事文案工作。“这些实习生对工作基本都能马上上手，也比较务实，明显不同于我们自己招聘的效果。”隆力奇电子商务部总监夏文强告诉记者。

　　记者还了解到，“8天在线”的采购合作商中，箭牌、太古、隆力奇等40多家企业都已预留一定的管培生名额给“8天在线”的推荐生，其他企业也在洽谈中。一些合作企业，如华为、小米、复星昆仲等，也表示将优先考虑手持“8天在线”推荐信的大学生。