“呦，刚吃饭哪。”8月20日下午两点，走进山东滕州泰园养殖合作社大院，吴静热情地跟老乡打招呼。忙碌了一上午的几名社员，正围坐在一张方桌前吃饭。这几天，吴静正忙着帮这个合作社协调农行贷款扩大养殖规模，今天来是再多了解一些合作社发展情况。

　　吴静是一名年轻的大学生村官，去年4月通过公开竞选担任张汪镇辛庄村党支部书记。自打她上任后，帮助养牛、养兔大户扩大养殖规模，实现了科学化、规范化养殖，同时，在完善村里基础设施建设、村容村貌改造、发展苗木业方面，也做出了不小的成绩。由一个初出校门、不谙世事的大学生，到一个被村民信赖的“小吴书记”，吴静由衷地说，是镇领导和村党总支书记的帮扶带领，使她顺利完成了角色转变。

　　目前，滕州市共有大学生村官358名。近年来，这个市不断创新管理方式，努力探索培养途径，在“留得住”上动脑筋、“管得活”上想办法、“用得好”上下功夫，坚定了大学生村官扎根农村、奉献基层的理想和信念，在新农村建设中充分发挥才干，经受锻炼，快速成长。

　　滕州市按照镇街事业单位工作人员的待遇，认真落实大学生村官工资发放和社会保险缴纳，完全解除他们的后顾之忧。同时，建立了以村为主、多岗锻炼的“1+X”培养模式、“3+1”（镇街领导、机关干部、包村干部）帮带制度，帮助他们解决工作中遇到的各种难题。

　　为方便大学生村官工作，级索镇为他们每人配备了一辆自行车、一套生活必需品、一份党报党刊，设立了大学生村官活动中心，配备了电脑、打印机等办公设施。现在，活动中心成了大学生村官定期研究交流工作经验的良好场所。

　　近年来，滕州市还出台了一系列扶持大学生村官创业的优惠政策，建立了创业项目库，开辟了西岗创业基地、鲍沟高效农业示范园、南沙河香菇种植基地等创业平台，为他们充分发挥才能提供了阵地。级索镇去年设立了50万元的大学生村官创业基金，为他们创办、领办致富项目提供资金扶持。目前，已经发放10多笔20多万元。

　　为加强对大学生村官工作的监督管理，滕州市有关部门要求他们每天写一篇工作日记、每月一篇工作总结、每季度一次工作汇报，建立了大学生村官工作自评、群众公评、党委考评、市级选评“四级联评”制度。为了给优秀人才成长提供快速通道，去年4月，滕州市在大学生村官中公开选拔了7名村（居）党支部书记，增强了基层党组织活力。

　　在南沙河镇后辛章村农家书屋，整洁的书橱内摆放着1500册农业科技、种植养殖等书籍。这个村党支部书记、26岁的王维凯告诉记者，去年4月上任后，他争取帮包单位和镇政府的支持，解决了没有办公场所的难题，协调滕州市委宣传部、文化局和新华书店帮助建起了农家书屋，联合手套加工大户成立了手套加工专业合作社，全村手套加工日生产总量从120万副增加到140万副，月增收30万元。

　　级索镇后泉村党支部书记王蕾通过公开选拔上任后，积极协调39户养殖户通过土地置换、包产租赁等形式，规划建设了占地50亩的养殖小区，成立了月亮湾畜禽养殖合作社，全村大型牲畜养殖达到3000余头。修缮废弃的老村委会办公室作为厂房，引进电子加工项目，年可为集体创收5万多元。

　　据统计，近年来，滕州市大学生村官共牵头和参与水产养殖、特色农业、旅游开发等项目74个，年新增效益近500万元，帮助群众解决实际困难3100个，组织报告会67场。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。充满生机和活力的新农村，成为大学生村官们磨练意志、施展才华的广阔舞台。（张孝平）

来源：枣庄日报 (J-07)