如今，大学生求职难是一个社会普遍共识，与之相反，农民工招工难却成了社会现实。3月4日记者从山东日照部分劳动密集型企业获悉，招工是他们同样头疼的问题。

　　刘伟是日照天成服装有限公司的总经理，公司以服装加工业务为主，目前有员工220多人。刘伟说，公司因业务发展，对工人的数量需求增加，现在还有100多人的缺口。谈到招工，刘伟说，以前用工都是从安徽、河南、云南等地招收，然而这部分人员的流动性很大，他们掌握了技术后，有一部分自主创业，还有很大一部分又选择了更好的单位。今年虽然在招工上做了很大努力，但春节过后，也只有20多个新增工人。

　　刘伟的用工荒还只是“小荒”，据介绍，因为该企业是残疾人福利企业，所以很大一部分工人是相对固定的，流动性不大。据刘伟介绍，他所知的同行中，很多企业的工人缺口还要大。

　　无独有偶，一个网名为“灰太郎”的网友在日照创业群中发布“美佳集团招聘信息”，根据信息中提供的联系方式，记者与“灰太郎”取得联系。据介绍，他是美佳集团人力资源部工作人员，因单位亟需大量工人，他们便发动了一切可以发动的力量，广泛发布招聘信息。目前公司仍有300多人的用工缺口。

　　另据了解，为尽快招到更多工人，许多单位还通过“提成”办法，鼓励给公司招工。

　　劳动密集型企业工资福利怎么样？在天成服装有限公司，所有一线工人享受免费食宿待遇，稍有经验的工人今年平均月工资1300到1900元之间，月福利产品有卫生纸、鸡蛋、花生油等。总经理刘伟说，因为提前看到用工的紧缺情况，他在年前便提高了工人的各种待遇。

　　美佳集团在工人福利待遇上更是做足了文章。公司招工信息中明确指出，工人工资待遇一般在1200到2000元,熟练工人2000到2400元左右。包食宿，配备员工餐厅和公寓，公司配备有暖气和风扇、电视等生活设施。工作满3个月报销单程车票，春节期间公司免费租赁车辆送员工返乡，工作满一年的每月发放工龄补贴。每月15日按时发放工资，重大节日发福利，优秀员工实行带薪年休假制度，春节发放薪酬补贴。公司提供澡堂、图书馆、员工俱乐部，员工享受公司安排集体生日宴会，员工被评选为先进工作者家属可享受亲情工资。同时，针对不同区域员工的特殊化风俗，集团公司下属的各单位也准备了相对应的饭菜，甚至专门开设特色窗口，如美佳水产为来自山西的员工准备了面条、馒头和醋；美佳科苑为河南籍的员工准备了面条等可口的饭菜；针对回民中有不吃猪肉和不吃辣椒的习惯，日照佳苑为20余名回民员工专门开设了回民窗口，准备了角瓜炒鸡蛋、西红柿炒鸡蛋等饭菜。

　　待遇越来越高，招工为何越来越难？刘伟分析说，随着经济发展，如今工人们可选择的岗位越来越多，很多员工在公司的培养下，都有了精湛的技术和丰富的经验，这时他们有的回家自主创业，有的跳槽干起了其他工作，所以用人单位只有不断招工，才能满足日益增长的用人需求。(记者 刘祥彩)

　　来源：黄海晨刊 (J-07)