今年以来，枣庄市山亭区坚持以人为本，大力推行“人才强区”战略，精心培育一批“草根型”企业家、“本地发展型”产业人才和“自主创业型”农民，营造了良好的人才成长环境和创业环境，实现就业稳定增长。

　　培育一批“草根型”企业家。该区现有规模以上企业119家，企业主大多是“草根型”企业家，文化层次、管理水平、综合素质不高。为进一步提升他们干事创业的素质，更好地促进企业发展，该区大力实施“百名企业家素质提升工程”，采取“分层分类、归口集中”的办法，举办“企业家课堂”、“企业家论坛”等各种培训活动，邀请知名专家教授、企业家对他们进行轮训;组织企业家到日本、上海、苏州等地学习培训。城头镇誉亚大豆机械制造有限公司董事长任振国，经过培训开阔了视野和思路，公司由最初十几个工人的小机械厂，逐渐发展为拥有专业生产技术人员48名，年产成套机械设备15000余套的集机械产品研发、制造、营销为一体的综合民营企业，产品远销俄罗斯、缅甸、泰国等海内外市场。

　　培育一批“本地型”人才。立足目前已形成的新型建材、食品加工、机械制造、煤炭、纺织服装五大集群产业，积极实施“千名产业人才培训工程”，加快培养1000名区域发展急需的产业人才。通过举办科技政策、管理创新能力等专题培训，重点培训200名企业技术和管理骨干人才;探索校企合作培训形式，开展高技能人才“订单式”培训，重点培训300名企业高技能人才;采取开办新农村建设专题讲座班、农村基层组织建设专题辅导班等培训形式，重点培训500名农村优秀实用人才和大学生村官。

　　培育一批“创业型”农民。依托区、乡镇(街道)劳动保障服务平台，着力实施“万名农民工就业工程”，有针对性地进行农民就业专项培训，满足当前返乡人员就业需求。目前，该区已开展了12种业务培训，受训农民达5000多人。同时出台《关于促进银行业又好又快发展的意见》等政策措施，在办证、信贷、劳动力招收、税收等方面予以优惠，倾力支持返乡农民工创办、领办企业、农民专业合作社等实现再就业。目前已有1300名返乡农民从事二三产业创业，有近万名返乡农民从事种、养等高效农业。 (王立雪 李开华)

　　来源：枣庄日报 (J-07)