徐小平老师并不孤独

　　2007年6月，徐小平要出一本新书《油箱里的灯光》，邀请周边院校里一些比较优秀的毕业生访谈关于他们在校学习、找工作等方面的经验、体会，也邀请了过来人团队去采访。徐老师说到：我在新东方做咨询几十年，由于瓣东方巨大商业培训的支撑，我能够刻意不把我的咨询商业化，我的“免费咨询”为新东方赢得了巨大商誉。但缺点之一就是我无法招揽优秀青年加久的咨询队伍，做来做过，只有我这个独行侠孤军奋战，这成为我这份有意义工作的最大遗憾。

　　我们对徐小平说：徐老师，你是青年人生咨询的最咨深的导师之一，但无论您多么辛苦，永远只能有一个人为青年服务。过来人要做的就是改变这种状况，设计一个更好的模式以及平台，让更多的优秀的人加入进来，让更多的学生受益。徐老师眼中充满兴奋，很高兴地问起长短来，最后表示如果有需要，他愿意提供力所能及的帮助。

　　这次访谈之后，徐小平不仅把过来人的故事写到他的书里，还在新浪博客为王迈专门写了一篇博客《月薪一万人民币还嫌少的本科毕业生》，畅谈人生选择以及职业规划，短短一周，点击量突破35万。

　　白手起家，艰难起步

　　过来人最早的办公室就是三个人的宿舍以及学校的图书馆。每天晚上几个人都约到一起，在一起讨论公司的各种运作以及规划。

　　在起初的几个月中，每天王迈和陈日佑研究大量的市面上的各种求职培训以及书籍，走访大大小小几十所学校的高校就业办公室，跟老师们交流就业工作。同时在学校里继续举办各种公益的求职讲座，周边许多学校以及社团慕名邀请他们去演讲。为了更多的了解学生的需要，假期的时候还深入到广州、深圳、上海、哈尔滨、武汉、成都等十几个城市做相关的就业调研。在假期结束之后，300多本《过来人求职宝典》面试，这里针对性强、实用性强的电子书，成为学生找工作时必看的宝典。当年下载量突破400万次。

　　而来自北京大学计算机专业的张有明每天晚上在北大图书馆写着代码，开发着过来人的网站。由于过来人的网站没有一个可以模仿的网站，参考较多的是谷歌全球副总裁李开复的“开复学生网”，一个同样公益的为大学生提供帮助的网站。定期几个人碰面一起为网站提新的需求，一遍遍修改，一次次推翻重来。在07年底，网站终于相对来说比较完善了。由于架构良好，支撑目前每天几百万次的访问量。

　　过来人的第一个正式办公地点在位于清华东门的华清商务会馆，这里被喻为高科技创业的摇篮。马路对面是清华科技园，这里入驻着微软、谷歌、SUN、威盛等一大批IT界的知名企业。而对面一大片红色的民用住宅里孕育着最具活力以及创新力的新一代创业人才。校内网、酷讯、抓虾都是在这里起家。也是在这里，过来人由于一个梦想逐渐变成现实。

　　准备好下一年的发票

　　2007年下半年，过来人获得世界500强企业贝塔斯曼的2008年校园招聘服务，也是这家欧洲公司第一次将这么大的单子交给除英才网之外的第二家公司。过来人将在北京上海两所城市六所学校做线下的宣讲会。当时为了保证效果，与贝塔斯曼签定了每场规定的人数。如果人数达不到，那就要相应扣除费用。

　　在复旦大学的那一场宣讲会，周五天气还挺好，半夜天气突变，外面刮起大风，下起倾盆大雨来。而且第二天早上还是没有减小的迹象。领队的王迈就着急起来，照这个样子，昨天下午贴的海报几乎全部都没有效果了，下午的宣讲会现场肯定不会有几个人来了。王迈组织大家紧急磋商。几乎所有办法都想到了，最后决议是所有人员出动，加上复旦大学的分会同学，每人拿一摞传单，然后在大雨中去挨个教学楼去发传单。见到有教师在上课的，最后快下课的时候争取到讲台上讲两句，说下午在某某教室有一个贝塔斯曼的校园招聘会讲座，今年机会难得，欢迎大家去参加。

　　中午的时候雨还在下，王迈拉着易拉宝就站在雨中，不停地跟每个路过的同学介绍。下午2点半，宣讲会正式开始，现场的人数到了近350人，比原先预计的还要多100多人。而对面是另外一家公司的招聘会，只来了寥寥无几的人。

　　结束的时候，贝塔斯曼的HR经理对王迈说：我只说一句话：你们回去准备下一年的发票吧。2008年，过来人又圆满完成贝塔斯曼的校园招聘服务。