女海归话创业价值：我们如何看待自己

　　妇女工作是推动和谐社会进程的一部分，妇女在社会生活中扮演着越来越重要的角色。随着海归回国创业出现热潮，女海归的数量也在不断增加。作为女性群体中特殊的一部分，她们或因海归身份受到创业职能部门的尊重，抑或她们还没有受到相关组织的重视。但更令人尊重的，是许多人已经走上自主创业之路。今天，本报选取了创业进行时的女海归，讲述她们眼中的创业，将女性独立、自信等特有的神态展现在世人面前。

　　心态篇

　　李赫赫：女性要乐于创业

　　“今天是黑暗的，明天还是黑暗的，后天可能黎明才会来到，但是大部分人却死在了明天晚上。这句话我很喜欢，是我走在创业路上的座右铭。”李赫赫(左一)说。

　　从新加坡留学归来的李赫赫，是大连新中志汽车用品贸易行的总经理，也是首创“互助型团队”的第一批实践者。当笔者第一次拨通她的手机时，她正在幼儿园接孩子，旁边很吵闹，虽然如此她还是愉快地接受了采访要求，听得出来，这是个热情开朗的年轻女海归。

　　问：您毕业于新加坡酒店管理学院，回国后却转而涉足汽车服务行业，是否考虑到了自主创业的风险？

　　答：初生牛犊不怕虎，我怀着一股冲劲开始涉猎环保型汽车清洗行业。可是事情远没有想象的那样顺利，资金上的窘迫令企业难以为继，当面临这些困境时已经身处风险之巅，没有退路了。还好劳动创业部门给我出了个妙招儿，将大学生创业就业同下岗职工创业就业联系起来，结合大学生的智慧和下岗职工的勤劳，从理念上创新，双方渐渐磨合，很快就配合默契了。

　　问：在海归回国创业的男女性别上，男性海归占到了绝大多数。能否结合您的创业经历具体谈谈，女海归较男海归创业的优势和劣势是什么？

　　答：在创业的最初，因为是年轻女老板，我吃了很多闭门羹，被物业公司冷落、被谈判对象轻视是常有的事。曾经就有物业公司负责人蛮横地说：“让你们单位领导来跟我谈！”但如果是年长的男性，合作方就明显表现出尊重。

　　我是一个承认男女差异的女权主义者，认为男性和女性虽然在社会分工上有所不同，但是在创业上是平等的。对于女性创业的讨论不该局限在是否合适的问题上，更应该探讨的是如何让她们乐于创业。创业对于女性来说，需要百折不挠的精神。很多女性对创业抱有一种恐惧心理，其实是传统思想的束缚在作怪。传统观念将女性划归到家庭，认为她们应当将更多的时间用来相夫教子、料理家务，否认了女性在事业上的创造力，其实是走向了误区。女性比较细心、谨慎且富有韧性，吃苦耐劳和百折不挠的精神很强，这些素质都是促进创业成功的有利条件。